很难想象配资门户平台官网，刚刚签下一份新合同，连常规赛都还没开始，就被球队扔出门外。
根据名记Shams报道，夏洛特黄蜂正式裁掉了32岁的老将。
对于一位曾经打出过场均20+的资深球员，如今也沦落到联盟边缘人水平了。只是在这个裁员消息之后，有一个问题：
既然常规赛都没开始就选择裁掉丁威迪，那么黄蜂当初为什么要签他呢？
要知道，在今年七月份自由市场刚开市第三天，黄蜂就急于下手，给丁威迪开出一份一年底薪合同。结果三个月时间不到，常规赛都还没开打，黄蜂自己就先推翻曾经的选择，直接提前裁员止损。
这波操作属实是很难理解，如果仅仅是因为球队阵容需要调整，但丁威迪是黄蜂第一时间签下的补强；但如果说是丁威迪表现太差，但他在季前赛也没打几场比赛，根本也没得到什么表现机会。
只能说，真不愧是黄蜂，从乔老板时代就遗留下的离谱操盘传统，如今看来还是没有能够改掉。
参考上赛季的表现，效力独行侠期间一共出战了79场比赛，其中30场以首发身份出战，场均出战27分钟，个人数据11分2.6篮板4.4助攻。基础数据虽然不算爆炸，但也不应该是被放弃的水平。
如果一定要找到问题所在，那就是丁威迪的效率属实太低了。上赛季投篮命中率41.6%，三分命中率33.4%，真实投篮命中率为55.3%。再结合防守端表现，可能就不难理解了。整个职业生涯的防守BPM值为-0.6，上赛季更是暴跌到-0.7。
参考上赛季数据，当丁威迪出场时，独行侠每百回合净负对手5分；而当他不在场时，球队反而能够在每百回合内净胜对手3.4分。8分的落差下，足以说明很多内容，他的出场时间越久，球队防守就越崩坏。
这也是独行侠在休赛期放弃续约他的原因所在。只是让人不理解的是，就是这样一位在伤病泛滥的独行侠都得不到多少出场时间的老后卫，黄蜂居然在他被裁之后第一时间送上了签约合同。
从黄蜂的视角来看，他们目前依旧处于重建阶段，当下他们的目标还是在于养成年轻球员，发掘未来核心；而在这个目标下，球队选择签约32岁的老将就只有一个目的，担任更衣室领袖，领导新人球员。
但是摊开丁威迪的生涯履历，他从来没有过带队经历，也不算是保罗、隆多类型的老大哥后卫，虽然32岁的他已经在NBA度过了11个赛季，但从球员属性来看，他确实不是那种带新人的老将导师角色。
生涯早期在篮网重建期一度打出巅峰，但也不乏被爆出态度问题，甚至是在训练中对于年轻球员的指导价值几乎为零。这种风格在老将中并不算独特，但是对于一支重建球队，如果老将起不到导师作用，那基本就是完全的负面资源了。
可能黄蜂一开始签约时，是希望他能够带一带年轻人，稳一稳比赛节奏，但是从季前赛来看，丁威迪打得依旧和当家核心一样，急于进攻，粘球时间长，但得到的效果却完全相反，两场季前赛里一场0分2助攻，一场6分4助攻，几乎毫无存在感。
仅从比赛发挥来看，黄蜂选择裁掉他，也确实没什么问题。
回看这位老后卫的职业轨迹，其实还是相当励志。作为2014年次轮第38顺位，没有天才光环，也没有超级天赋，但还是凭着努力从板凳边缘打上首发，在篮网升级成场均20+的明星级别后卫。
当时的他，是篮网进军季后赛的核心关键，但现在来看，在联盟小球化、节奏越来越快的新时代打法下，丁威迪的打法定位反而越来越不入流；他既不是稳定组织点，也算不上接应投射手，再加上运动能力下滑，属于他的位置自然越来越尴尬。
从这个视角看，黄蜂急于签约丁威迪，完全是找不到任何逻辑。
再结合球队阵容来看，黄蜂在后场位置上已经人满为患。
三球鲍尔是第一核心，24岁的特雷曼属于是待养成的目标，休赛期又从爵士交易来了塞克斯顿，还在选秀大会上拿到了第四顺位的锋卫摇摆人克尼普尔。这样的臃肿后卫线，仅仅这几位年轻后卫都不够分担轮换时间和球权，老兵丁威迪又能有多少机会呢。
简而言之，丁威迪更多的就是球队临时请来的保险选择，但签约之后发现这个保险稍稍溢价了，于是第一时间选择了止损。
很现实的讲，属于丁威迪的NBA未来基本已经没有了，现阶段唯一有可能的就是火箭，在范弗利特受伤倒下之后，控卫线暂时出现空缺。只是问题也存在，火箭受硬帽限制仅有125万薪资空间，根本开不出老将底薪。更别提火箭还要培养阿门·汤普森、谢泼德这些年轻后卫。
如果把思路打开，大洋彼岸的CBA或许是丁威迪的一个机会。
目前丁威迪代言是中国品牌，近些年休赛期也频繁参加中国行活动，相比较于其他老将，丁威迪对于中国球迷还是有一定知名度。而如果真来选择加盟CBA，以他现在的持球进攻水平，交出场均20分的稳定输出基本不是问题。
CBA对于外援的要求，恰好就是能够扛球权、打输出的类型，这基本就是为丁威迪量身定做的标准。如果他真的愿意尝试，这其实也是一个还不错的选择。
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